İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Zirvesi

09:30 – 10:30
İK OLARAK KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU IŞIĞINDA ŞİRKETİMİZE
HANGİ ÇALIŞMALARI YAPMAMIZ GEREKİYOR?
“ KVK İK’nın Uygulamadaki Birçok Ezberini Bozuyor. KVK ya Geçişte Uyum Sürecinde Yol haritasında Neler Olmalı, Nasıl Yapmalı? ”
Prof. Dr. Erdem ÖZDEMİR – Öğretim Üyesi – Marmara Üniversitesi

10:45 – 11:45
SGK MEVZUATLARINDA SON YAPILAN ARALIK 2017 DEĞİŞİKLİKLERİ FİRMALARA NELER GETİRİYORUZ?
ŞİRKETLERİN KULLANABİLECEĞİ TEŞVİKLERDE SON DURUM NEDİR?

Servet KABA – Sosyal Güvenliği Derneği Eğitim Koordinatörü – Sosyal Güvenlik Denetmeni

12:00 – 13:00
SGK MEVZUATLARINDA SON YAPILAN ARALIK 2017 DEĞİŞİKLİKLERİ FİRMALARA NELER GETİRİYORUZ?
ŞİRKETLERİN KULLANABİLECEĞİ TEŞVİKLERDE SON DURUM NEDİR?

Servet KABA – Sosyal Güvenliği Derneği Eğitim Koordinatörü – Sosyal Güvenlik Denetmeni

14:00 – 14:45
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ 1 TEMMUZ 2018’DE TAM OLARAK YÜRÜRLÜĞE GİRİYOR.
HAZIR MIYIZ?
“ İK Ücret Gizliliğini Nasıl Sağlayacak? Yapılabilecekler Neler?”
Derya ÇETİN – İK Müdürü / Divan Hotel Asia

15:00 – 16:00
SON KANUNLAR ÇERÇEVESİNDE SGK DENETİMLERİNDE NERELERDEN GOL YİYORUZ? FARKINDA OLMADAN
YAPTIĞIMIZ HATALAR NELER?
“ Defter ve Belgelerin Teslimi İle İlgili Önemli Hususlar Nelerdir? Yapılan Denetimlerde Nelere Bakılmaktadır?
Denetimler Sonucu Ortaya Çıkabilecek Cezai, Durumlar ve İdari Para Cezaları Nelerdir? ”
Servet KABA – Sosyal Güvenliği Derneği Eğitim Koordinatörü – Sosyal Güvenlik Denetmeni

16:00 – 17:30
ARA BULUCULUK SİSTEMİ İK’YA NELER GETİRİYOR NELER GÖTÜRÜYOR?
İK OLARAK YAPILMASI GEREKEN REVİZYONLAR NELER? İŞ DAVALARINI NASIL ETKİLEYECEK?
“ Arabuluculuk Sistemiyle İş Hukuku Anlaşmazlıklarına İK Olarak Yaklaşımınız Nasıl Olmalı? ”
İbrahim ÖZKAN – Emekli İş Müfettişi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişisi ve Danışmanı

SON KANUNLAR KAPSAMINDA İŞ MÜFETTİŞLERİ DENETİMİNDE NELERE DİKKAT ETMEK,
HANGİ DÜZENLEMELERİ YAPMAK GEREKİR?
“ İlgili Kurumca Düzenlenecek İdari Para Cezalarına İndirim ve Uzlaşma Halleri Nelerdir?
Hangi Durumlarda Defter ve Belge İncelemesinde Sevk Söz Konusu Olur?
Asgari İşçilik Hesaplamaları ve Dikkat Edilmesi Gereken Durumlar Nelerdir? İdari Para Cezalarına İtiraz Hakları Nelerdir? ”
İbrahim ÖZKAN – Emekli İş Müfettişi İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişisi ve Danışmanı

Servet KABA, Gölyaka Lisesi ve 18 Mart Üniversitesi İktisat Fakültesinden mezun olduktan sonra, 2001 yılında Sosyal Güvenlik Kurumunda göreve başlamıştır. Sosyal Güvenlik Kurumunda Şişli Sosyal Güvenlik Merkezinde Merkez Müdürü olarak görev yapmıştır.2013 yılında İnsan Kaynakları Yüksek Lisans Programını tamamlamıştır.
Sosyal Güvenlik Hukuku konusunda birçok makale, eğitim sunumunda bulunmuştur.
Servet KABA, Sosyal Güvenlik Derneği Eğitim Koordinatörü olarak görev yapmaktadır.

1973 İstanbul doğumlu olan Derya Çetin Hacettepe Üniversitesi İşletme bölümü mezunudur. Kariyerine 1992 yılında Söğüt Seramik A.Ş.’de personel ve idari işler elemanı olarak başlamıştır. 1995- 2000 yılları arasında Arhur Andersen Danışmanlık Şirketinde Outsourcing bordro bölüm yöneticisi olarak , hizmet yapılanmasının gerçekleştirilmesinde süreçlerinde yer almış hemen hemen her sektörden yabancı firmaların bordro ve danışmanlık süreçlerini yönetmiştir. 2004-2007 yılları arasında Alfa Danışmanlık’ta Outsourcing Bordo bölüm yöneticisi , 2007-2009 arasında Praktiker yapı marketleri A.Ş. Kıdemli ücret ve yan haklar uzmanı,2009 yılında ise Compass Grup’ta Ücretlendirme ve Yan haklar müdürü olarak çalışmış SAP İnsan Kaynakları Yazılımı implementasyon projesi liderliğini yapmıştır.

Son olarak 2010 Mayıs ayından bu yana Koç Holding bünyesinde beş yıldızlı iş oteli olan Divan İstanbul Asia’da İnsan Kaynakları Müdürü olarak görev yapmaktadır.

Danışman olarak bordro, iş hukuku ve SGK eğitimleri vermektedir.

Emekli İş Müfettişi İbrahim ÖZKAN, 1969 yılında İstanbul’da doğdu. 1987 yılında Maltepe Askeri Lisesi, 1991 yılında Kara Harp Okulu Makine Mühendisliği bölümünden mezun oldu. Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yurtiçinde ve yurtdışındaki çeşitli birimlerinde lojistik yönetici olarak çalıştı. 1994 yılında girdiği İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden mezun olduktan sonra T.S.K. nın çeşitli birimlerinde İnsan Kaynakları Yöneticisi olarak görev yaptı. 2001-2003 yılları arasında Gazi Üniversitesi Kazaların Çevresel ve Teknik Araştırması Enstitüsünde Savunma Sanayiinde Tehlikeli Maddeler ve Riskleri konusunda, 2004-2006 yılları arasında ise Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Personel Seçim Yöntemleri ve Psikometrik Testler konusunda yüksek lisans eğitimlerini tamamladı.

2012 yılında Millî Savunma Bakanlığı’nın açtığı yarışma sınavını kazanarak İş Müfettişi olarak çalışmaya başlayan İbrahim ÖZKAN özel olarak İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Toplu Sözleşmeler Hukuku ve Sendikalar Hukuku, alanlarında yoğunlaşmış ve uzmanlaşmıştır. İş Müfettişi olarak görev yaptığı dönemde Millî Savunma Bakanlığı bünyesindeki işyerlerinde 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortasında öngörülen esaslara uygun bir yönetim modeli oluşturulması çalışmalarında bulunan İbrahim ÖZKAN 30.08.2016 tarihinde emekli olmuş ve 01.09.2016 tarihinden itibaren BNC portföyündeki şirketlere İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku uygulamaları konusunda danışmanlık hizmeti vermeye başlamıştır. 2014 yılında Adalet Bakanlığı tarafından açılan İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişi Eğitici Eğitimi ile İstanbul Aydın Üniversitesi tarafından açılan Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Eğitimini tamamlayan İbrahim ÖZKAN İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Bilirkişisi olarak görev yapmaktadır. Evli ve bir çocuk babası olan İbrahim ÖZKAN İngilizce bilmektedir.

• Katılım için kayıt formunun en geç 9 Mart 2018 tarihine kadar doldurularak banka makbuzu ile gönderilmesi gerekmektedir.