Eğitimin Amacı
Bu eğitim, iş hukuku, SGK, iş sağlığı ve güvenliği gibi kritik alanlarda gerçekleştirilen denetim ve teftiş süreçlerine ilişkin bilgi sahibi olmak isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır. Katılımcıların, denetimlerin amaçlarını, süreçlerini, olası idari para cezalarını ve bu cezalara karşı itiraz yöntemlerini öğrenerek, iş süreçlerini mevzuata uygun şekilde yönetme becerisi kazanmaları hedeflenmektedir. Ayrıca, mevzuatla uyumlu bir çalışma ortamı oluşturarak şirketlerin idari risklerini minimize etmeleri amaçlanmaktadır.
Eğitim Sonu Kazanımları
Bu eğitim sonunda katılımcılar:
- İş Hukuku ve İş Kanunu kapsamında gerçekleştirilen denetim türlerini ve bu denetimlerde dikkat edilmesi gereken hususları öğrenir.
- İşin yürütümü ve iş kur mevzuatıyla ilgili idari para cezalarının detaylarını kavrar ve bu cezalara karşı itiraz süreçlerinde izlenecek yöntemleri bilir.
- SGK Denetimleri sırasında karşılaşılabilecek yükümlülükleri ve bu yükümlülüklere aykırılık durumunda uygulanacak idari para cezalarını anlar.
- SGK teftişleri ve cezalara itiraz yolları hakkında bilgi sahibi olur.
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) denetimlerinin kapsamını ve bu süreçte incelenen kritik noktaları öğrenir.
- İSG’ye yönelik idari para cezaları ve bu cezalara karşı başvurulabilecek itiraz yollarını kavrar.
- Gerçek vaka çalışmaları ve örneklerle, öğrenilen bilgilerin iş hayatına nasıl uygulanacağını deneyimleme şansı bulur.
- İş süreçlerini mevzuatla tam uyumlu şekilde yöneterek denetimlere hazır hale gelme becerisi kazanır.
İŞ HUKUKU VE İŞ KURUMU DENETİMİ, TEFTİŞİ VE PARA CEZALARI VE İTİRAZLAR
“ İş Hukuk ile İlgili Denetimlerde Hangi Konulara Dikkat Etmek Gerekiyor? ”
• İş Hukuku ve İş Kanunu'nun Amacı
• İşin Yürütümü Yönünden Denetim Türleri
• İşin Yürütümü Yönünden İdari Para Cezaları
• İş Kur Mevzuatı Yönünden İdari Para Cezaları
• İdari Para Cezalarına Karşı İtiraz Yolları
• İş Kanunu ve İşkur İdari Para Cezalarına İtirazlarda Dikkat Edilecek Önemli Hususlar
• Sorular ve Yanıtları
SGK DENETİMİ, TEFTİŞİ, PARA CEZALARI VE İTİRAZLAR
“ SGK Denetimlerinde Dikkat Edilmesi Gereken Noktalar Neler? ”
• SGK Tarafından Verilecek İdarî Para Cezaları
• Bildirim Yükümlülüğüne Aykırılık Halinde Uygulanacak İdari Para Cezaları
• Prim Belgesine Bağlı İdari Para Cezaları,
• SGK Çalışmazlık Girişinde Yeni Uygulanacak İdari Para Cezaları,
• Ücret İle İlgili Hükümlere Aykırılık Ücretle İlgili Bilgi ve Belge Vermemek Fazla Çalışmayla İlgili
Yükümlülüklere Aykırılık
• Yıllık Ücretli İzin Hükümlerine Aykırılık
• SGK İdari Para Cezalarına İtirazlarda Dikkat Edilecek Önemli Hususlar
• Sorular ve Yanıtları
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE DENETİM, TEFTİŞ, PARA CEZALARI VE İTİRAZLAR
“ İSG ile İlgili Denetimlerde Hangi Konulara Dikkat Etmek Gerekiyor? ”
• İş Sağlığı ve Güvenliği Denetimin Amaç ve Konusu
• İş Sağlığı ve Güvenliği Teftişinin Türleri
• Genel İş Sağlığı ve Güvenliği Teftişinde İncelenen Hususlar
• İş Sağlığı ve Güvenliği İnceleme Kontrol Teftişlerinde İncelenen Hususlar
• İdari Para Cezaları
• İdari Para Cezalarına Karşı İtiraz Yolları
• İş Kanunu ve İşkur İdari Para Cezalarına İtirazlarda Dikkat Edilecek Önemli Hususlar
• Sorular ve Yanıtları
