İçerik

I.Gün 

·       Üretken Yapay Zeka Desteğiyle İK Metrik ve Raporlama

·       Stratejik İK Metrik Setini Oluşturmak

·       Shrm, CPD, Saratoga ve diğer metrik setleri 

·       Metriklerin zenginleştirilmesi (metric enrichment) kavramı

·       İK Metrik ve Raporlamada Farklı Üretken Yapay Zeka Araçlarıyla Verimlilik Üretmek

·       İnsan Kaynakları Metrik Setini Oluştururken Üretken Yapay Zekadan Faydalanmak

·       İK Metrik ve Raporlamada Chat GPT ve Zapier gibi araçlar Kullanarak Farklı Raporlama Teknikleri

·       İşe Alım metrikleri

·       Ücret Metrikleri

·       Eğitim ve Gelişim Metrik setleri

·       İnsan Kaynaklarında Asıl İK Örnekleri Üzerinden ilerlemek

·       Farklı Örneklerle İnsan Kaynakları Ve Raporlama Uygulamaları

·       Aylık İnsan Kaynakları Raporlama Örneklerinde Kullanılan Fonksiyonlar

·       SQL Üzerinden İnsan Kaynakları İle İlgili Verilerden Excel’e Rapor Çekebilmek

·       Zaman Formülleri ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı

·       Referans Formulleri: Vlookup, Hlookup, (Vhlookup), Index, Hyperlink

·       Personel Tablolarında Zaman Tasarrufu Sağlayacak Formüller

·       Özet Ve Kolay Anlaşılır İnsan Kaynakları Yönetim Raporlama Örnekleri (Fonsiyon Bazlı Ücret Artışı Raporlaması)

·       Uluslararası İK Metrik Raporlama Standartları 

·       Büyük ve Karmaşık İnsan Kaynakları Veri Tablolarındaki Bilgileri Anlamlı Hale Getirebilmek

·       Demografik Verilerin Raporlanması Ve İnfografik Kullanımı

·       Farklı Şirketlerden İK’da En Sık Karşılaşılan Hesaplama Hataları Örnekleri

·       İK’da En Sık Karşılaşılan Personel Özlük Excel Tablo Hataları

·       İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri Excel Örnekleri

·       Stratejiye Zemin Hazırlama ve Excel​

II.Gün 

·       İnsan Kaynakları Bilgi Sistemler (HRIS), Excel ve Raporlama ile Metrik Seti ilişkisi

·       Analitik 1.0, 2.0 Ve 3.0

·       Metriklerde descriptive istatistikler / tanımlayıcı istatistikler

·       GenAI ve İK Metrik Seti kurgusu

·       İK Metrikleri Prosedürünüz var mı? Nasıl Kurgularız?

·       Big Data Kavramı ve İnsan Kaynaklarında Kullanımı

·       İnsan Kaynakları ve Ölçümleme

·       İnsan Kaynakları Olarak “Neleri” Ölçmeliyiz?

·       İnsan Kaynakları Bütçesi’nin Excel’de Raporlanması ve Bütçe-Fiili Oranlarının Ölçümlenmesi

·       Vacancy Rate, FTE ve diğer Bütçe metriklerinin temel mantığı

·       Stratejik Karar Alma Süreçlerine Uygun Aylık, 3 Aylık ve Yıllık İnsan Kaynakları Raporlama Seti Nasıl Tasarlanır?

·       Turnover Oranı Hesaplama Yöntemleri. Aylık, Yıllık Raporlama ve Data Mining

·       Retention Rate Ölçümleme Çalışması

·       Average Workdays For Leaver Analizi Ve Sonuçlarının Yönetim Sunumlarında Kullanılabilmesi

·       Time to fill ve time to hire farkı

·       Demografik Verilerin İnsan Kaynakları Olarak Yayımlanması ve İnfografik Kullanımı

·       Globak HR KPI seti örneği ve benchmark çalışması

·       İnsan Kaynaklarında Zaman Tasarrufu Alanları 

·       Yapay Zeka, Üretken Yapay Zeka ayrımı ve İK Metrikleri uygulamaları

·       HeadCount ve Fte bazında Eksik kadro ölçümü örnek çalışması

·       İnsan Kaynakları için Zorunlu Engelli Kontenjan Raporu örnek çalışması

·       Tüm şirket İK’ları için Aylık İnsan Kaynakları Rapor Taslakları

·       Finans ve İK mutabakatlarını kolaylaştıracak İK Excel uygulama örneğ​i​

·       Stratejik İK Metrik setinde Threshold – Alert kurgusu tasarımı nasıl yapabiliriz?