HESAP BİLGİLERİNİZİ Mİ UNUTTUNUZ?

İK'cılar İçin Şirket Özel Sağlık Sigortası Hasar Yönetimi Eğitimi

İK Süreçleri (Fonksiyonel Eğitimler)

  • Özel Sağlık Sigortası Hasarını İK olarak nasıl ve hangi yöntemler ile yönetebilirim?
  • Hasar Prim (H/P) oranı veya Tazminat/Prim Oranı yönetimi için hazır öneri seti paylaşımı.
  • Yenileme dönemi öncesi yapılması gerekenler.
  • Kısa vadede hasarı/tazminatı etkin olarak yönetme yolları nelerdir?
  • Çalışan adanmışlığı ve Özel Sağlık Sigortası arasındaki ilişki.
  • Tazminatların hangi çalışan grubundan ve hangi kurumlardan geldiğinin tespitini yaptım. Peki şimdi bu tazminatı nasıl düşürebilirim?
  • Sektöre ve lokasyonuma göre Özel Sağlık Sigortası hasar yönetimini farklılaştırabilir miyim?
  • Uzun vadeli hasar/tazminat ve özel sağlık sigortası yönetimi için hazır öneri seti paylaşılması.
  • Özel sağlık sigortasındaki SGK kullanımını nasıl arttırabilirim?
  • Özel sağlık sigortasındaki SGK kullanımını arttırma yöntemleri nelerdir
  • Bağımlıların Özel Sağlık Sigortası yönetimi
  • Yıllık takvime göre H/P ve Özel Sağlık Sigortası Yönetimi
  • Sağlık Sigortasındaki Yüksek vakaların yönetimi
  • Şirket sağlık uygulamaları ile hasar primi nasıl düşürebilirim.
  • Grup poliçelerinin avantajları ve dezavantajları nelerdir.
  • Ayrılan çalışan özel sağlık sigortası yönetimi yapılabilir mi?
  • Vaka Çalışması 1: Özel Sağlık Sigortası H/P yönetimi örneği
  • Vaka Çalışması 2: Aksiyon Setinin Belirlenmesi
  • Vaka Çalışması 3: Diğer
  • Eğitim boyunca Özel Sağlık Sigortası Hasar Yönetimi için 3 farklı vaka yapılacak olup, eğitim sonunda Özel sağlık sigortası öneri ve aksiyon havuzu katılımcılar ile paylaşılacaktır.
  • Dileyen katılımcılar, Şirketleri özelinde gizlilik sözleşmesine istinaden, ayrıca danışmanlık hizmeti de alabilirler.

Emre Tuna AYDIN - İK Bilgi Sistemleri ve Raporlama Birim Müdürü

İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümünü ve Anadolu Üniversitesi Dış Ticaret ve İşletme Bölümlerini 2008 yılında bitirdi. Okul döneminde lojistik alanında kısa süreli çalıştı. Daha sonra Marmara Üniversitesi Uluslararası İşletmecilik Bölümünde yüksek lisansa devam etti. Kariyerine 2006 yılında Eczacıbaşı’nda Satış, Pazarlama ve İnsan Kaynaklarında staj yaparak başladı. Daha sonra çeşitli projelerde görev alarak en son insan kaynaklarında çalıştı. Ardından Doğan Yayın Holding – Seat Pagine Gialle ortaklığında kurulan Joint-Venture yapıdaki şirketin tüm İK süreçlerinin kurulmasında 2 yıl kadar görev aldı. İnsan Kaynaklarında finansal raporlama, KPI’lar ve ölçümleme ilgi alanlarıdır. Son olarak 2010 yılından itibaren A.S. Watson Türkiye’de İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve Raporlama Müdürü olarak çalışmaktadır.

Katılım için kayıt formunun en geç 29 Kasım 2019 tarihine kadar doldurularak banka makbuzu ile gönderilmesi gerekmektedir.

  • Kişi Başı

    1250₺ + KDV
  • 2 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    1200₺ + KDV
  • 3 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    1150₺ + KDV
  • 4 Kişilik Katılımlarda Kişi Başı

    1100₺ + KDV

    Telefon: 0216 455 0 800 - aysetopuzsahin@bncturkey.com
    Öğle yemekleri, çay, kahve ikramlar, toplantı çantaları, kitaplar ve tüm dökümantasyon ücrete dahildir.

    İZOLAN EĞİTİM DANIŞMANLIK ORG. İNŞ. SAN. TİCARET LTD. ŞTİ.
    Garanti Bankası Yenisahra Şubesi Şube Kodu: (1047) IBAN: TR82 0006 2001 0470 0006 2972 64 hesabı

DEĞİŞİKLİK VE İPTAL

  • Herhangi bir nedenle katılamama durumunda, önceden bilgi verilmesi koşuluyla ödenen ücret, bir başka programda kullanılmak üzere açık hale dönüştürülebilir. Aksi durumda katılım bedeli fatura edilir.
  • Zirve organizasyon sahibi firma mücbir sebepler gerektiğinde program mekânını veya programı değiştirme, iptal etme veya erteleme hakkını saklı tutmaktadır. İptal halinde ödenmiş olan ücretler iade edilir.
ÜSTE
WhatsApp Bizimle İletişime Geç