Küresel ve yerel ölçekte yaşanan ekonomik dalgalanmalar, insan kaynakları yönetimini daha stratejik ve veriye dayalı bir zemine taşıma ihtiyacını artırmaktadır. Bu bağlamda düzenlenen “Ekonomik Daralma Dönemlerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Zirvesi”, kriz dönemlerinde kurumsal dayanıklılığı artırmak isteyen İK profesyonelleri, hukuk danışmanları ve yöneticiler için rehber niteliğindedir.

Zirve kapsamında norm kadro planlaması, yetenek yönetimi, performans ve ücretlendirme stratejileri gibi temel İK fonksiyonlarının ekonomik daralma koşullarında nasıl optimize edileceği ele alınacak. Ayrıca iş hukuku ve sosyal güvenlik mevzuatındaki güncel uygulamalar, teşvikler ve risk yönetimi stratejileri detaylı biçimde incelenecek. İK analitiği ve dijital dönüşüm çözümleri ile veriye dayalı karar alma süreçlerinin rolü de uygulamalı örneklerle aktarılacak.

Günün sonunda katılımcılar, kriz dönemlerinde insan kaynağını koruma, geliştirme ve sürdürülebilir kılmaya yönelik yeni nesil yaklaşımlarla tanışarak kendi kurumları için bir yol haritası oluşturma fırsatı bulacaklar. Sizi bu kritik buluşmaya davet ediyoruz.

Tarih: 8 Ekim 2025
Yer: Online Platform

Hedef Kitle:

• İnsan Kaynakları Yöneticileri
• Üst Düzey Yöneticiler (C-Level)
• İş Hukuku Uzmanları
• Sosyal Güvenlik Danışmanları
• İK Analistleri
• İK Danışmanlık Firmaları

PROGRAM AKIŞI 

09:30 – 10:00

Açılış Konuşması ve Ekonomik Görünüm
Ekonomik Daralmanın Kurumlara ve İnsan Kaynaklarına Yansıması

Selçuk Aylar-BNC Turkey

10:00 – 12:30

Ekonomik Kriz Dönemlerinde Norm Kadro Planlaması
Kadro yönetiminde esneklik ve yasal sınırlar
 

Yetenek Yönetimi: Kısıtlı Kaynaklarla Yüksek Performans
Kritik yeteneklerin elde tutulması ve geliştirilmesi

Ekonomik Daralmada Performans ve Ücret Yönetimi
Değişen iş gücü değerleme metotları, prim ve bonus politikaları

Dr.Barbaros Kon-Humanica
 

12:30 – 13:15

Öğle Yemeği

13:15 – 14:30

İş Hukuku Perspektifiyle Tasarruf Tedbirleri
İşten çıkarma, kısa çalışma ödeneği, ücretsiz izin ve yasal riskler

Pr.Dr.Erdem Özdemir (Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi)
 

14:30 – 15:10

Sosyal Güvenlik Uygulamalarında Yeni Dönem
SGK teşvikleri, sigorta primleri, geçici istihdam modelleri

Mustafa Kaya-Müfettiş
 

15:10 – 16:30

İK Analitiği ile Veriye Dayalı Karar Destek Sistemleri
Daralma döneminde veri ile çalışan planlaması ve iş gücü optimizasyonu

Uygulamalı Simülasyon – Senaryo Bazlı İK Planı Tasarımı
Emre Tuna Aydın- BNC Insight-Danışman
 

16:30 – 17:00

Kapanış Oturumu – Yeni Döneme Hazırlık

Yol Haritası, Eylem Planı ve Liderlik Zamanı

Tuğba Özkabakçı-İnsan Kaynakları Danışmanı
 

Zirveden Beklenen Çıktılar:

• Ekonomik daralma dönemlerinde uygulanabilir İK stratejileri
• İş hukuku ve SGK risklerine karşı güncel bilgiler
• Norm kadro, analitik ve teknoloji ile uyumlu uygulama örnekleri
• Sektörel karşılaştırmalı vaka analizleri
• Katılımcılara özel kriz yönetimi

Zirve Destek Sponsoru